1. Planowanie procesu rekrutacji Określenie profilu stanowiska i wymagań W celu skutecznej rekrutacji niezbędne jest dokładne określenie profilu stanowiska oraz wymagań. Zidentyfikuj konieczne kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie, aby znaleźć kandydatów, którzy najlepiej pasują do potrzeb Twojej firmy. Ustalenie strategii pozyskiwania…